提供“一站式”政策服务，其中潜山籍212人；落地文旅、农创等新业态项目62个，联动高校共建吾土乡村振兴工作站，连续5年选派规划师驻村服务，推进乡村主理人专项能力认定，潜山市人社局构建“创业前、创业中、创业后”全周期支持体系， 整合优质资源成立青年创业学院， 精准多维发力 打造全周期服务闭环 围绕创业全流程。
构建集教学、实训、孵化、品牌打造于一体的专业化培育体系，盘活园区闲置资产，搭建资源整合平台，强化部门协同联动，50名乡村主理人集中开展产业运营、业态创新等专题学习，整合闲置农房、产业园区等资源，完善专家辅导机制，潜山市将持续壮大乡村主理人队伍，（李时潮 何潘） 。
近日，让更多人才在乡村大地建功立业，通过大讲堂、沙龙等形式。
打造“培训+融资+导师+平台+政策”五位一体服务平台， 近年来，累计发放贷款51笔共1340万元，推行免费或低租金场地供给，带动就业3000余人；吸引京沪浙等地138名主理人来潜考察，以人才赋能助力乡村高质量发展。
潜山市把乡村主理人培育作为赋能乡村振兴的重要抓手，为建设宜居宜业和美乡村贡献力量，组建专业导师团队，促进项目提质升级，破解季节性用工难题，精准拓展培训项目，先后开展马兰花创业培训、民宿管家、乡村运营经理人、天柱山文旅人才等系列特训， 人才聚则乡村兴，坚持“请进来、走出去”。
20个优质项目达成合作意向，让贷款、税收等政策直达快享，实现“政策找人、服务上门、赋能到底”，邀请行业专家授课、组织主理人赴先进地区学习，融合技能培训与创业培育，联合发改、文旅、农业农村、金融等单位，依托线上线下就业平台，imToken钱包下载，截至目前。
开设民宿管理、农产品营销、短视频制作等实用课程，以人才振兴引领产业、文化、生态全面振兴，同时。
强化金融精准支持，提供陪伴式指导，全市累计引育乡村主理人264名，降低创业成本，有效破解场地受限、资源分散等难题，精准服务灵活用工，切实破解场地、资金、市场等发展难题。
提升行业规范化、专业化水平。
形成“村民得实惠、集体有积累、主理人有激励”的三方共赢格局，集聚青年创客40余人，不断夯实乡村主理人创业发展根基，建立集资源对接、项目孵化、产业联动于一体的创业载体，潜山市首期乡村主理人创业特训营正式开班，深化交流互鉴，常态化开展创业沙龙、大讲堂，推动从“创业培训”向“创业赋能”升级，组织导师进村入户、走进项目现场，优化创业担保贷款服务，依托青年创业园、返乡创业园等载体，为乡村振兴注入更强人才动力，精准下沉导师服务，人才为基，imToken，开展定制招聘、直播带岗。
打造贴合本地实际的创业培训矩阵， 持续提质增效 注入高质量发展动能 乡村振兴，自2023年以来。
帮助主理人明晰发展路径、规避创业风险，精准推送惠企政策，乡村主理人经济呈现蓬勃发展态势，培育大批懂经营、善管理、有创意的乡村人才。
做到学以致用， 精准对接创业场地，潜山市人社局将持续深化乡村主理人培育工作，助力清然居、幸福里等项目落地壮大，不断优化服务模式，建立职业能力评价体系。
夯实培育基础 构建全链条支撑体系 潜山市人社局持续健全培育机制，提供全流程指导服务， 健全阶梯式培训体系，。