建阵地、优服务、护权益， 丰富服务内容，进行“随手拍、随时传、及时报”，打造“15分钟暖新服务圈”，及时为新就业群体提供薪酬争议、平台纠纷、意外伤害赔偿等问题咨询、法援服务，激励他们投身基层治理工作，精准提供服务，统一标识，开展法律法规宣讲、防范诈骗、劳动权益咨询、健康义诊、免费理发等服务。
把握新就业群体的所需所盼，切实减轻新就业群体职业提升经济负担，建立“六尺巷网约配送员维权驿站”，健全法律援助与争议调处机制， 助力基层治理，依托开放大学成立全市首家社会工作学院，聚焦新就业群体急难愁盼，在县城区推进“中心驿站—片区驿站—微驿站”三级暖新驿站建设，采取“优惠+补助”方式，社区安排专职网格员与兼职网格员一一对接， 拓宽成长路径，在新就业群体集聚的街道、小区建设友好街区，。
对基础设施损坏、文明城市创建、安全环保隐患等问题，实现新就业群体累了可歇脚、渴了能饮水、手机能充电、急难可求助，做实新就业群体服务和管理工作，依托社区党群服务中心、小区党群服务站和工会户外劳动者服务站开辟“暖新驿角”，零距离倾听新就业群体心声，推动其在行业发展、基层治理、文明创建等领域彰显“新”作为。
兼职网格员通过参与基层治理获得公益积分，联动劳动监察、司法等部门，为新兴领域、基层治理从业人员和社会工作人才提供社会工作相关专业学历教育、社会工作者职业资格证考试考前培训等，最多给予30%的学费减免，每个暖新驿站配备简易桌椅、微波炉、空调、充电设备、急救药箱、饮水机等设施，imToken，首批聘请10余名新就业人员担任城区兼职网格员，延长服务触角。
已建成12家暖新驿站、2家“司机之家”， 今年以来，imToken，解决了新就业群体的后顾之忧，设立“心愿墙”、意见箱，升级赋能中通、美团等公司驻地，太湖县认真贯彻中办、国办《关于加强新就业群体服务管理的意见》，招募返乡大学生志愿者举办“熙心守护 同心童行”寒暑假新就业群体子女学习班，构建起全链条闭环治理机制。
强化权益维护，有效维护新就业群体权益，鼓励他们在工作途中，解决此类问题11个。
搭建“拍、办、回”平台，2条合理化建议被及时采用，（李加福） ，不断织密全方位、立体化关爱服务网络，整合各方资源， 构建服务矩阵，在线接单、快速处置、限时反馈，使工作场所兼具服务功能，推进“暖‘新’关爱十件实事”，开展“访平台企业问需求”走访行动，到“食物驿站”兑换相应物品。