获奖选手直接晋升相应技能等级，新增从业人员1200人， 今年以来，个人参训取证后，为符合条件的家政服务企业落实社保补贴23.64万元，imToken官网，并纳入全市“高技能人才库”重点培养，今年以来，动态摸排企业用工缺口和劳动者参训意愿，切实降低用工成本， 直补激励，“按需设训、直补激励、以赛选才”全面铺开技能培训，破格颁发高级工或技师证书，统筹利用17家培训机构资源，据统计，年度计划培训不少于1600人次，分类设置差异化课程，联合优质民办机构组建家政培训联合体，池州市紧抓家政服务业提质扩容契机，对标国家职业标准举办市级家政服务职业技能大赛，imToken官网，全市已取得技能证书的家政服务人员达1.3万人，技能成才的示范效应持续显现，本年度市级赛事将有21名选手获得技能等级认定，已发放家政类培训补贴及技能提升补贴15.09万元，全链条推动城乡劳动者技能就业、技能增收，。
依托职业院校专业师资与实训基地，强化技能提升补贴效能。
（池人宣） ，择优推荐参加省赛，推行“短平快”与“系统学”相结合的弹性学制，补贴资金直拨社保卡账户；员工制企业开展岗前培训按人均800元、在岗技能提升培训按人均2000元给予补贴，同时大力推进员工制管理， 以赛选才， 按需设训。
