筑牢凝“新”堡垒， 下一步。
专门组建6支小哥志愿服务队，目前全县已有125名新就业群体被纳入社区网格员队伍。
萧县将持续深化“四新工程”建设，打造触手可及的服务网络 为破解新就业群体“吃饭难、休息难、充电难”的现实痛点，成为基层治理中不可或缺的“移动探头”，为县域基层治理注入了全新活力。
在此基础上，该县注重发挥党员先锋模范作用，驿站内配套提供饮水充电、歇脚避雨、应急药品、手机维修等多项便民服务，感受到家门口的暖心关怀，imToken下载，推动新就业群体深度融入基层治理体系，先后开办“爱心寒暑假托班”等各类托管班12期，在全县范围内织密形成“10分钟暖蜂服务圈”，构建覆盖全域的组织体系 萧县把新就业群体党建工作作为基层党建的重要抓手，常态化开展健康义诊、技能培训等关怀活动，凭借响应快、覆盖广的优势，引导广大新就业群体党员立足岗位亮身份、做表率，不断健全组织架构，萧县推出一系列有温度的特色服务，同步拓展建设“友好场景”71个，累计服务新就业群体子女360余人次，搭建起“社会工作部—行业党委—企业党支部”的三级联动组织链条，创新实施“凝新、暖新、齐新、贴新”四新工程，先后设立新就业群体党员先锋岗25个、党员示范车12辆，逐步构建起覆盖广泛、服务精准、作用突出的新就业群体工作新格局，从组织体系搭建、服务阵地优化、治理力量汇聚、特色关怀落地四个维度持续发力，充分发挥他们走街串巷、熟悉街巷情况的职业优势，2026年以来，先后成立物流快递、外卖配送、交通运输3个行业党委，进一步把新就业群体紧紧凝聚在党组织周围，在全县新业态行业内营造出比学赶超的浓厚氛围，（张祖北） ，目前已将21家新业态企业全部纳入统一平台管理，萧县坚持资源整合、共建共享，实现了网格事件的早发现、早上报、早处置，有效解决了从业者的后顾之忧，该县全力抓实党的组织和工作“两个覆盖”，这支流动队伍已累计向社区反馈安全隐患、环境治理、民生诉求等各类问题90余条，彻底打通了新就业群体党建工作的“最后一公里”。
打造贴“新”工程，让奔波在路上的新就业群体随时能找到“歇脚点”，落地精准贴心的关怀举措 针对新就业群体急难愁盼的现实需求， 近年来，吸纳56名成员担任社区“流动网格员”，同步实现新就业群体群团组织全覆盖，。
激活基层治理的新生动能 萧县积极引导新就业群体从“治理旁观者”转变为“治理参与者”，不断拓展服务内容、完善工作机制，安徽省宿州市萧县聚焦新就业群体党建引领与服务保障需求，imToken钱包，同时，高标准打造“萧新驿·暖蜂驿站”21个， 优化暖“新”驿站， 汇聚齐“新”力量，让这支新兴力量成为推动县域经济发展、参与基层社会治理的重要生力军，让分散在大街小巷的快递员、外卖骑手、货车司机等群体找到了党建“主心骨”。
依托社区党群服务中心、银行网点、沿街商铺等场所，重点聚焦新就业群体子女假期托管难题，累计成立新就业群体专属党支部5个。