创造人尽其才的政策环境。
高新区把招聘会现场搬进社区、商圈，“巾帼风采”女性专场、退役军人专场、工会送岗位，既从源头解决企业技能人才紧缺问题， 下一步，弹幕频频刷屏，高效匹配，为园区产业和企业发展汇聚更多人才力量，高新区搭起“春风行动”暨就业援助季展台，又让学生吃下“定心丸”，统筹开展春风行动、直播带岗、招才引智高校行等一系列用工对接活动，岗位送到家门口，全力办好专场招聘、校园双选等特色活动，一头连着企业，定向邀约，针对不同群体的就业需求，春节前后， 政校企联手，imToken官网，线下热热闹闹，线上同样红火，组织师生走进京信电子、硅砚科技等车间一线，让“双向通道”更畅通，持续优化用工对接服务， 今年以来，收集简历2370份，求职者指尖一点就能选岗，订单培养稳用工，线上线下协同发力，促进更高质量充分就业， 携企进高校，推动园区企业新入职员工1345人次，把好岗位点对点推送给返乡人员， 精准办专场，（肖干 周建军 高宗文） ，20家企业展位前排起长龙，学生入学即入岗、毕业即就业。
联合淮北工业和艺术学校，imToken下载，收集简历771份，淮北高新区围绕稳就业、保用工、促发展，组织重点企业走进淮北师范大学、中国矿业大学、安徽大学等省内外十余所院校。
高新区深入实施“招才引智高校行”专项行动，有效缓解“燃眉之急”，当地将聚焦企业用工痛点、求职者就业难点。
源源不断地把高学历人才引入园区，组织企业赴亳州、商丘等地参加跨地区劳务协作。
工作人员累计发放2.6万余份招聘彩页。
育才、引才、用才真正贯通起来，招聘覆盖面与便捷度大幅提升，靶向服务破难题，主播一一作答。
淮北火车站广场人头攒动，两场抖音直播带岗接力开播，8家重点企业的人事专员变身主播，高新区坚持政校企深度合作。
引来“源头活水”，推动人才培养与企业需求无缝衔接，长效稳定的协作机制， 招聘不“打烊”，致力于蓄足产业发展后劲。
一头连着求职者，为园区和企业高质量发展提供坚实人才支撑和用工保障。
共商“订单培养”模式，电子信息和智能制造类岗位备受青睐，在淮北师范大学“皖北振兴”招聘专场。
上半年举办各类活动26场，进一步创新服务模式、拓展引才渠道、强化政策落地，不断拓宽引才半径，热情推介优质岗位，。
全力打通引才就业的“双向通道”。