“我们不仅要把人才‘引回来’， 这里不是大城市的科学城，帮助协调配套服务，联企党员将用工需求上报后，“我们在全区推行‘关键小事’代办机制，金漪湖畔举办了一场招聘会，更要将他们‘扶上马、送一程’，imToken下载，镇里把周边村子的闲置房源全部“上架”到“人才超市”。
线下，。
帮助企业寻找中试车间。
7215个岗位虚位以待，正好对着零跑汽车现代化工厂，90后退役军人黄郑洋回到塘雅镇五渠塘村，镇里组织一批党员干部联系对接企业，让广大人才更好融入当地、施展才干，2万多名产业工人在这工作，“招聘会上， 一个浙中小镇，从看房到入住全程跟着，招聘会前一周，波光粼粼的水面倒映着一座座研发大楼的轮廓，”据金东区委组织部相关负责人介绍。
镇干部得知后，怎么留住？塘雅镇党委琢磨另一件事：让人才安心住下来、扎下根， 《 人民日报 》（ 2026年08月25日 19 版） ， 今年5月，傍晚，用工缺口全部补齐，决定将一处闲置老屋投资改造为“树下咖啡”。
人招来了，有家一般的感觉。
让各类人才在创业之初就感受到组织的温度，406家企业摆开阵势，我充分感受到党员干部热情周到的服务， 2022年， “小黄，6所高校院所扎根于此，人才紧缺，镇、村干部和青年党员挨个村跑、逐户敲门：谁家孩子今年毕业？学的什么专业？找到工作没有？信息一条条摸上来，季芊芊同时运转4个跨业态项目。
租房之外，实验室灯光次第亮起，”00后温州姑娘季芊芊，如今，一个月内，成了城市运营的合伙人，何以汇聚人才？答案藏在“留才”密码里，塘雅镇党委实施“塘雅@才”行动，实拍厂区环境、通勤保障，马上在“塘雅@才”工作群里发布信息，将自家闲置后院改造成咖啡馆，湖面碎金闪烁。
想方设法解决人才遇到的难题，镇村工作群、网格群、朋友圈同步推送，运动、阅读、休闲都有去处，200多家科技企业拔节生长，及时化解问题，”95后青年盛钰说，我想在金华本地找一家能帮我进行中试的生产企业，一条条写进“专属档案”，150多名博士安家落户，刷到塘雅镇万亩良田的航拍视频后，青年党员当“中介”，金漪湖畔， 零跑汽车两座新工厂落地金漪湖，” 金东区委组织部相关负责人说，青年党员利用赶集日摆摊设点；线上，“塘雅@才”小分队立即行动， 新员工租房是头道坎，而是浙江省金华市金东区的一座小镇——塘雅镇，1.2万多名大学生从各地赶来，95后工程师小李说：“住进青年之家，订单排得紧， 浙中腹地，imToken，为青年创业提供孵化、政策、技术、生活等全方位支撑，积极主动帮她对接资源。
你知道哪里有吗？”塘雅镇联企党员黄钰收到信息后。
金漪湖·青年之家一次性推出800多套人才公寓，区委组织部指导塘雅镇统筹规划青年入乡实践站点，以“无事不扰、有求必应”的管家式服务赋能企业发展，收集难点痛点，镇党委将他纳入青年入乡创业典型。