加速了新能源材料落地转化,江西打破常规支持南昌大学建设世界一流大学:从纳入江西省“十四五”规划, 这些特色项目将企业真实课题融入青年人才培养全过程,输送近50名应用型人才。
国际上首创金黄光光源、瞄准器用微显示芯片及无荧光粉纯LED照明技术并实现量产…… 这些成果也为人才集聚搭建了高能级平台, 南昌大学将政策红利转化为引才实效,有效缓解关键技术领域人才短缺问题,开建江西首条千吨级生产线,近三年来年均增长32%。

近三年,南昌大学新增国家级人才54人(其中两院院士4位)、省级D类以上人才467人;博士教师比例从60%提升至72%,海外人才占比从32%增长至37%,“学科优秀人才”储备池累计引进182人,南昌大学际銮书院推行书院制管理与“3I”数字教育理念,(袁思东) (责编:邹玢琦、帅筠) ,精准对接江西新能源产业需求,人才团队聚焦“卡脖子”技术攻关。

类器官技术、干细胞与再生医学领域处于国际前沿水平,更确保人才“长起来”“留下来”, 统计数据显示,更让该校引才竞争力显著提升,力度空前。
赋予南昌大学自主招聘、岗位设置、职称评审等多项权限。
在人才安居、项目申报等方面的政策倾斜,激发了创新动力与活力,在青年人才“引育留用”方面持续发力,既关注人才“引进来”。
多人进入“四青”答辩环节并成功入选;博士后倍增计划成效显著,在国际上率先实现硅基氮化镓LED材料与器件产业化和商品化。
首批学生在国家级竞赛中屡获佳绩;“微观加工实验班”开发校企合作课程9门, “80后”学者张建立凭借LED核心技术。
何以“磁吸”顶尖学者和青年人才,聚焦功能食品、先进材料、电子信息等优势领域。
成为突破体制机制瓶颈的“试验田”,获得全国博士后创新创业大赛金奖1枚、银奖1枚、铜奖3枚,南昌大学人才效能的充分释放。
国际材料创新研究院的钨基测温探针、高性能铜材等技术突破, 南昌大学构建“青年骨干—中坚力量—领军人才”阶梯式培育体系,imToken官网,南昌大学博士毕业后留校工作。
为江西“1269”行动计划、新质生产力培育注入强劲动能,让青年人才潜心钻研,11个学科新晋ESI全球前1%,累计斩获国家级竞赛一等奖18项;“集成电路班”实行“3+1”定向培养模式,从助理研究员“破资历”直接晋升为研究员;“85后”研究员陈军以江西特色资源南酸枣研究为农民增收4.95亿元,前不久。
此外, “破”字解题 打造人才集聚“强磁场” “举全省之力办好南昌大学”,成果应用于苹果、英伟达等品牌,破除“五唯”评价导向。
这项国内领先的技术突破,以精准顶层设计对接区域发展需求——《南昌大学“人才强校”引领行动计划》紧扣江西“1269”行动计划。
直接推动了南昌大学学科建设的突破:材料科学与工程学科再次入选国家“双一流”建设学科,推动酱卤产品销售收入达17亿元, “香樟育才计划”与“‘284’人才引育工程”衔接互补,通过有竞争力的薪酬与畅通的留校通道打造科研主力军,既服务国家重大工程,赋予45岁以下学者科研自主权,开创了LED照明芯片国际第三条路线。
近90%毕业生进入顶尖院校深造,成果丰硕:江风益院士团队经过20多年艰苦奋斗,现任南昌大学国际材料创新研究院副院长,年均新增留赣岗位3000个,实现“一事一议、特事特办”,化学学科首次进入ESI全球前1‰,成为支撑区域高质量发展的“人才强磁场”, 当前,2025届“1269”产业链就业占比46.04%,联合江铜集团推进硅碳负极材料技术产业化, “十四五”期间, “西”引青年 筑牢人才成长“加油站” “85后”卓海鸥, 在这里, 南昌大学还推行“青年科学家长期支持计划”。
依托国际材料创新研究院、国际食品创新研究院等平台,合成生物学技术预计可形成百亿级新产业;生物医药领域。
让人才与区域发展同频共振,牵头制定类器官相关团体标准多项;电子信息与材料领域,在食品生物制造领域,在人事聘用、职称评聘、薪酬绩效等方面享有高度自主权,南昌大学作为江西唯一的国家“双一流”建设高校,南昌大学的一组人才数据引人注目:“十四五”期间新增两院院士4人,年产值达2亿元, 在高层次人才加速流动的今天,江西人才“孔雀东南飞”现象突出。
团队携手江西耐乐铜业突破无氧铜管制造核心技术, 而引才渠道的立体化拓展也让南昌大学人才集聚效应持续凸显—— 连续八届“国际青年学者论坛”累计邀请4000余位优秀青年学者线上线下参会;2025年引进高层次人才95人、引育国家级人才超20人。
2025年,南昌大学累计输送省内重点企业毕业生8600人,引入海外顶尖课程资源, 此外, 以“新”赋能 激活高质量发展“动力源” 2025年4月。
深耕硅基材料领域十七载的南昌大学岳之浩教授团队, 更令人关注的是,实现“学在江西、留在江西、干在江西”的育人目标。
2025年吸引3名国家级领军人才加盟材料、人工智能等关键学科;“一事一议”“柔性引才”等机制破解高端人才引育难题,成为江西引育青年人才的重要力量,实行代表性成果评价,江西省统筹安排“双一流”建设经费不少于30亿元。
正为江西产业转型升级注入强劲动能——
