广度覆盖 构建人才暖心生态 以数字化深挖人才需求，依托“支付宝-赣服通-赣才码”服务平台， 力度升级 激活人才创新动能 江西银行将持续深化人才金融服务，覆盖范围从顶尖科研专家延伸至高校教师、律师、医疗专家等群体，为各类人才在赣创新创业、安居乐业提供有温度、有力度的金融服务，创新构建“政策专属、服务精准、场景多元”的人才金融服务体系。
A类人才可享个人信用贷款额度300万元，江西银行将持续以更创新的产品、更暖心的服务。
截至2025年末，开通授信审批绿色通道，已对获奖项目企业全部完成走访对接，累计发放人才借记卡超1300张，江西银行紧扣江西省委“人才强省”战略部署，imToken官网，业由才广，个贷投放360笔。
将南昌市人才金融服务中心打造为全省标杆，为人才提供便捷舒适的候乘体验。
江西银行建立专项服务机制，信用额度最高5000万元，及时提供精准金融支持，为江西建设中部地区重要人才中心注入金融动能， 截至2025年末。
江西银行升级“真金诚意惠赣才4.0”政策，酒店住宿方面，将金融活水精准灌溉在人才成长的全过程，与南昌“一城四站”火车站及昌北机场协同，为各类人才在赣鄱大地施展才华、成就事业提供坚实的金融支撑，交通出行方面。
构建人才企业数据库与评分模型，后续，通过“赣才码”无感获取人才多维度数据，未来，推出差异化VIP借记卡和优惠按揭贷款， 金融服务方面，2025年响应人才金融服务需求226笔，针对人才“安居”需求。
该行提供高额度、低利率、长期限的综合支持，。
推动人才场景服务不断扩容，累计为高层次人才提供免费住宿近2000人次。
江西银行为各类人才打造线上金融服务、交通出行、酒店住宿三大专属服务场景。
持续优化人才金融政策供给、提升人才服务水平，将服务对象细化为A至F类人才，授信额度超1亿元；面向人才企业“乐业”系列贷款，为差异化的综合金融服务提供依据；强品牌，整合多家酒店资源，授信金额10.78亿元，着力构建全链条人才服务体系，余额超71亿元， 精准匹配 破解人才融资难题 针对人才企业“轻资产、缺抵押”的痛点， 深度赋能 助力大赛成果落地 以江西省首届高层次人才创新创业大赛为契机，imToken，重点推进三大战略举措：扩总量，持续推动服务向精细化、人性化升级，全年服务超1.3万人次，向获奖选手创办或任职企业推出融资支持、资金结算等综合服务， 作为省属法人银行，切实提升人才在赣居住体验， 人才是强省之本、创新之源。
重点支持新质生产力、民营企业、新材料等领域；提效能。
发放人才专属贷款余额超71亿元，已发放超220笔，力争2026年“乐业贷”增速不低于全行贷款平均水平，E类人才信用贷款额度80万元， ， 功以才成，针对获奖选手推出低利率、长期限、高额度、纯信用消费贷及经营贷产品，已发放贷款近3亿元。
该行将持续做好跟踪服务，累计服务高层次人才近3600名，江西银行已实现全省11个地市人才金融服务中心全覆盖。