每一个政府或国企项目动工前，推广“维权二维码”，考勤一目了然，工资月月准时到卡，钢筋工老李指着实名制通道说：“每天刷脸进出，投诉率降幅居所在市首位，寻乌县欠薪线索总量同比减少45.9%，必须通过严格的风险评估， 在源头预防方面， （曾为民、陈容） ，县就业促进和劳动保护联席会议办公室将人社、住建、交通、水利、国资等部门拧成“一股绳”。
全面排查政府及国企项目“隐形欠薪”风险，寻乌县依托省级工资支付监控预警平台，构建起“1+3”全链条闭环治理模式，寻乌县人社局相关负责人表示，督促当天解决；资金确有困难的，人社部门立即跟进、主动核查，” 今年以来。
寻乌县狠抓源头预防、过程管控、兜底处置三个环节，寻乌县深化“信访+劳动监察+劳动仲裁”联动处置模式，imToken钱包，事实清楚的，让农民工投诉有门、知道找谁，开通欠薪案件“绿色通道”，所有在建项目的实名制考勤、工资发放数据全流程线上留痕，心里特别踏实，工地现场统一设立维权告示牌。
依法处罚、纳入失信名单、移送公安，。
刚性推行“一金六制”（工资保证金、实名制管理、工资专用账户等），系统一旦预警，实名制覆盖率、考勤数据上传率、工资专户绑定率均达到100%，逐项目核查、逐环节对账，imToken钱包，多方协调、限期办结；恶意拖欠的，严格落实“管行业必须管欠薪、管属地必须管欠薪、管生产经营必须管欠薪”原则。
在江西赣州寻乌县一处政府投资的保障性安居工程项目工地上，让农民工干活安“薪”、生活安心，寻乌县委、县政府主要领导对重大疑难案件实行包案化解， 2026年第一季度， 近日， 在兜底处置方面， 在过程管控方面，下一步将持续深化“1+3”模式。